Advogados Especialistas em Direito do Trabalho
Você foi demitido e quer receber todos os seus direitos? Buscamos indenizações máximas!
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Trabalhador, não abra mão dos seus direitos!
Com a ajuda de um advogado especialista em causas trabalhistas você terá todos os seus direitos e garantias assegurados por lei.
Veja como podemos te ajudar
Carteira de trabalho não assinada
Horas extras irregulares
Direitos da gestante
Insalubridade e periculosidade
Acidentes de trabalho
Falta de pagamento
Demissão com ou sem justa causa
Rescisão Indireta
Doença ocupacional
Mande agora mesmo uma mensagem via WhatsApp para um advogado especialista. E saiba se pode exigir da empresa os seus direitos trabalhistas.
Não sabe se ainda dá tempo?
Mesmo com contrato de trabalho encerrado nós podemos lutar pelo que é seu.
Você tem até 2 anos após sair do emprego para ingressar com a ação. Quanto mais tempo esperar, mais difícil ficará para receber seus direitos.
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Perguntas Frequentes
Tire suas dúvidas antes que seja tarde: conheça seus direitos e evite prejuízos.
Fique tranquilo(a), mande uma mensagem contando exatamente o que está acontecendo, e receba as orientações corretas para saber se pode sair com todos os seus direitos trabalhistas.
Esse é um dos problemas que mais podem gerar indenizações aos trabalhadores, pois empresas que exigem esse tipo de trabalho costumam não repassar os valores de horas extras conforme a lei.
Da mesma forma, se o intervalo de descanso não for obedecido, você tem direito a receber horas extras, acrescidas de no mínimo 50% sobre o valor da sua hora de trabalho.
Quem é demitido por justa causa perde o direito a receber parte das verbas rescisórias e fica sem acesso ao saque do Fundo de Garantia e a multa de 40%.
Mas caso os motivos da demissão sejam analisados por uma advogado especialista e constatado irregularidades, o trabalhador poderá reverter essa situação, sacar o FGTS e até mesmo receber as parcelas do seguro desemprego.
A empresa não paga INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE Ou ADICIONAIS NOTURNOS com deveria?
Converse agora mesmo com uma advogada especialista e veja a possibilidade de receber os seus direitos pelo tempo anterior.
O desconto indevido em folha de pagamento configura ato ilícito e gera o dever de indenizar o trabalhador. E o limite para desconto nas verbas rescisórias possui uma porcentagem determinada pela lei de apenas 40%.
Desconfia que foi descontado valores indevidos no seu salário ou no valor da rescisão contratual.
Fale com uma advogada especialista em causas trabalhistas, e saiba como exigir seus direitos.
Já ajudei mais de 1902 pessoas e coleciono depoimentos de clientes satisfeitos que comprovam a qualidade do meu trabalho!
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Lázaro Bringel Advocacia
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